歡(huan)迎進(jin)入中山思考電子(zi)有限公(gong)司官方網站!

TANISS吸(xi)嘴(zui) 微孔精密陶瓷 靜電吸(xi)盤 mmc外围微孔陶瓷吸(xi)盤

新聞(wen)中心 / NEWS CENTER

MORE+

公(gong)司簡介 / COMPANY PROFILE

實施人才(cai)強企戰略是集團公(gong)司持續健康發展(zhan)的戰略要(yao)求些情报,是集團公(gong)司科技創新他地未、實現跨越發展(zhan)的內在動力过久。它(ta)不(bu)僅關系到集團公(gong)司科研生產柔软、經營(ying)開(kai)發和(he)改革(ge)發展(zhan)的進(jin)程我早上,關系到集團公(gong)司的興(xing)旺發達介绍人,而且也關系到國家重大(da)工程項目的實施几次下,具(ju)有十分重要(yao)的戰略意義悉感。集團公(gong)司人才(cai)工作堅持服務發展(zhan)六奥、人才(cai)優先狐耳、以用為本(ben)第四考、創新機制(zhi)早日找、高端(duan)引(yin)領股锐气、整體開(kai)發的方針(zhen)早恋,進(jin)一(yi)步解放思想(xiang)多琢磨、改革(ge)創新基本定,遵循市(shi)場經濟(ji)規(gui)律和(he)航天人才(cai)成長規(gui)律可测,按照人才(cai)隊伍(wu)分層分類浮凸、差異化管(guan)理思路(lu)影像浮,緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住人才(cai)選地结局、用挺齐全、育(yu)询问般、留等關鍵環節这才想,以服務集團公(gong)司科學發展(zhan)為根本(ben)出發點(dian)直奔奥,以培養高層次嘴角挂、創新型(xing)人才(cai)為重點(dian)这搞定,創新人力資源開(kai)發管(guan)理模式照片交,優化人才(cai)隊伍(wu)結構他留下,提高人才(cai)隊伍(wu)素(su)質拼,激發人才(cai)隊伍(wu)活力彤愿意,為進(jin)一(yi)步增強集團公(gong)司核心競爭力和(he)可持續發展(zhan)能力海拔、更好地促進(jin)集團......

經典案例 / CLASSIC CASE

MORE+
合(he)作客戶 / COOPERATIVE CLIENT
mmc外围 | 下一页