實(shi)施人(ren)才(cai)強企戰略是集團公司持續健康發展的戰略要求(qiu)人士，是集團公司科技創新可沉默、實(shi)現跨越發展的內在動力功德真。它不(bu)僅(jin)關系到集團公司科研生(sheng)產很无语、經營開(kai)發和(he)改革發展的進(jin)程难题自，關系到集團公司的興旺發達年纪实，而且(qie)也關系到國家重大工程項目(mu)的實(shi)施好转，具有十分重要的戰略意義抵挡起。集團公司人(ren)才(cai)工作堅(jian)持服務發展朝桌上、人(ren)才(cai)優先署、以用(yong)為(wei)本微错动、創新機制罗追上、高端引領(ling)卷十米、整體開(kai)發的方針好天气，進(jin)一步解放(fang)思想我服气、改革創新都必须，遵循(xun)市場經濟規(gui)律和(he)航(hang)天人(ren)才(cai)成(cheng)長規(gui)律血腥，按(an)照人(ren)才(cai)隊伍分層分類些俗套、差異化管理思路足八对，緊緊抓住人(ren)才(cai)選荡漾起、用(yong)近两米、育厥词、留(liu)等關鍵環(huan)節清楚整，以服務集團公司科學發展為(wei)根本出發點(dian)天字卡，以培養高層次(ci)背面、創新型人(ren)才(cai)為(wei)重點(dian)复香肠，創新人(ren)力資源開(kai)發管理模式(shi)他终于，優化人(ren)才(cai)隊伍結構茶杯推，提高人(ren)才(cai)隊伍素質身受，激發人(ren)才(cai)隊伍活力气浪骤，為(wei)進(jin)一步增強集團公司核心競爭力和(he)可持續發展能(neng)力快感、更好地促進(jin)集團......