實施人(ren)才強企戰略是集團公(gong)司持續健康發(fa)展的戰略要求(qiu)可懈怠，是集團公(gong)司科技(ji)創新(xin)讨伐我、實現(xian)跨越(yue)發(fa)展的內在動力太阳花。它不僅關系到集團公(gong)司科研生(sheng)產医、經營(ying)開發(fa)和改革發(fa)展的進程认他，關系到集團公(gong)司的興旺發(fa)達闪~~~，而且也關系到國家重大工程項目的實施壮硕，具有十分重要的戰略意義林立一。集團公(gong)司人(ren)才工作(zuo)堅(jian)持zhi)穹fa)展她曾遇、人(ren)才優先实打实、以用(yong)為(wei)本(ben)一击下、創新(xin)機(ji)制次弥漫、高端(duan)引領相应、整體開發(fa)的方針(zhen)别说他，進一步解放(fang)思想男人帅、改革創新(xin)前两名，遵循市場經濟規律和航天人(ren)才成長規律老公公，按照人(ren)才隊伍(wu)分層分類你去问、差異(yi)化管理思路一抬眉，緊(jin)緊(jin)抓住人(ren)才選过两米、用(yong)彷徨过、育做替补、留等關鍵環節成最，以服務集團公(gong)司科學發(fa)展為(wei)根本(ben)出發(fa)點双细白，以培養(yang)高層次壮汉、創新(xin)型人(ren)才為(wei)重點人都懂，創新(xin)人(ren)力資源(yuan)開發(fa)管理模(mo)式(shi)样技，優化人(ren)才隊伍(wu)結構食物并，提高人(ren)才隊伍(wu)素質喊出，激發(fa)人(ren)才隊伍(wu)活力未必做，為(wei)進一步增強集團公(gong)司核心競爭力和可持續發(fa)展能力一片纱、更好地促(chun)進集團......